党的建设 

党建带工建

一、坚持深化企业民主管理

坚持全心全意依靠职工办企业的观念,提升依法治企水平,把完善和落实职代会制度与建设“世界级、一体化、高科技”绿色石化基地的目标有机结合,推进企业民主管理再提升的同时,增强和谐家园建设,营造共建共赢共享局面。凡涉及职工切身利益的制度和事项都经过职代会、民主管理联席会协商、审议通过;同时,引导职工代表参与建言献策,不断优化提案处理程序,做到闭环答复率100%。推进民主管理工作向班组延伸,在基层班组建立民主管理和班务公开工作机制。将民主监督和职工巡视有效结合,实施工会HSE民主监督工作,推动HSE体系全员参与要素管理机制有效落地,维护员工合法权益的同时,促进工会工作与中心工作聚焦融合。​


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(图1 镇海炼化公司召开第十七届职工代表大会第四次会议​)

二、坚持深化“示范性劳动竞赛”品牌

一是推进镇海基地项目立功竞赛。组织开展“奋战新征程、建功新时代”主题劳动竞赛,2021年,镇海基地“冲刺100天 决胜6·30”立功竞赛被全国能源化学地质工会列为全国行业重点竞赛,“牢记嘱托 争创一流 奋战3000亿”镇海基地项目立功竞赛被列入中华全国总工会“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目库,公司成为中国石化首家获得此殊荣的单位。一年来,公司重点开展了中国石化镇海基地“冲刺100天 决胜6.30”立功竞赛、中国石化镇海基地“锚定12·30 冲刺开车一次成功”立功竞赛、“网格化+专业化+规格化”大安全管理劳动竞赛、“我为装置平稳性建设作贡献”劳动竞赛、“数据治理”劳动竞赛,坚持“优化结构、控制总量、提升质量、加大激励”的工作思路,强化氛围营造、效果评估;各基层工会组织广泛开展群众性劳动竞赛,引领广大员工勇往直前,勇攀高峰,再立新功,再创佳绩,为公司加速打造“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地作出贡献。​​


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(图中国石化镇海基地一期项目中交仪式暨“冲刺100天 决胜6·30”立功​竞赛表彰会​) 
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(图3 中国石化镇海基地“锚定12·30 冲刺开车一次成功”誓师大会)
 

二是推进班组创先争优。开展“工人先锋号”创建活动,建立了基层争一流、班组创标杆、争当先锋号的良性机制,2021年1个班组荣获“全国工人先锋号”。近五年来,已累计31个集体(班组)被评为省部属以上“工人先锋号”。组织好“班组长论坛”、班组长培训,开展班组管理经验交流和分享活动。​

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(图4 班组长培训班团队建设活动)

三是推进职工创新工作室创建。规范11家职工创新工作室的设置,1家工作室被命名为全国能源化学系统职工创新工作室,2家工作室被命名为“中国石化示范性职工创新工作室”,3家工作室被命名为“浙江省高技能人才(劳模)创新工作室”。近年来,公司各创新工作室积极组织创新攻关,有36项成果获国家专利。炼油二部胡建凯创新工作室的“密闭除焦”技术达到世界领先水平,被集团公司推广应用。烯烃一部“东海炉王创新工作室”完成乙烯裂解炉燃烧器国产化改造,大幅降低氮氧化物排放,烟气排放指标远低于国家标准,每年节约万余吨标煤。

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(图5 烯烃一部创新工作室团队开展创新创效“头脑风暴”)

三、坚持深化“我们的家”建设​

一是精准落实专项慰问。结合疫情防控工作,实施专项慰问,设立了疫情防控专项资金三百万元,慰问抗疫保障工作人员4000多人,受到职工家属好评。

二是落实精准帮扶救助。建立健全员工困难补助、慈善救助、帮困救助“三位一体”帮扶救助体系。坚持“三不让”原则,每年组织开展“慈善一日捐”、“金秋助学”等活动,切实做到“真困难真帮助,大困难大帮助”。同时,不断加强女职工关爱, “妈咪暖心小屋”获评省级示范点。

三是加强企地共建。做好乡村振兴工作,2021年,我们牢记总书记嘱托、响应总部要求,快落实、见行动。公司领导班子成员三次率队赴甘肃东乡、浙江缙云、四川金阳进行专题调研,积极推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。向对口帮扶地区捐赠资金,向甘肃东乡、山西岚县购买农产品,有效助力经济发展。开展“心系东乡 爱心捐书”活动,充实东乡石化中学图书资源。此外,公司还积极与地方、企业进行文化、体育等交流共建,加强互动、加深了解。

四是加快场馆改造。近几年,先后完成公司图书馆、室外游泳池、体育场等场馆改造。公司图书馆被评为“全国示范职工书屋”。体育场由原来的“封闭式”运动场地变身为“开放式”体育公园,成为员工及家属、周边居民的休闲“打卡地”,广受好评。员工食堂获评省部属企事业“健康食堂”。​


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(图6 公司领导班子成员率队赴甘肃东乡进行专题调研)

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(图7 公司图书馆被评为“全国示范职工书屋”

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(图8 改造后的体育公园)

四、坚持深化“奋斗最美”品牌​

通过“奋斗·风采”“奋斗·传承”“奋斗·成长”“奋斗·暖心”等平台,不断推进“引领奋斗文化、讲述奋斗故事、镌刻奋斗画像、搭建奋斗平台、促进奋斗成长、倾注奋斗温度”的奋斗内涵落地生根,初步形成了“四大平台+六大内涵”的品牌工作体系,品牌品质得到员工认可。同时,不断搭建奋斗平台,倡导奋斗文化,开展“奋斗最美”品牌活动。2021年重点组织开展优秀员工疗休养,提升奋斗者获得感和价值感,引领广大员工学习先进、争当先进。关爱女职工成长,举办女职工榜样故事会、巾帼大讲堂等活动,提升女职工综合素养。

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(图9 组织优秀员工疗休养活动,向奋斗者致敬)


五、坚持深化“青工文武之道”品牌

一是“文武之道·思辩青春”精彩纷呈。组织开展“文武之道·思辩青春”青年辩论赛,紧扣中心工作,结合时代热点,精心设计辩题,丰富辩论内容,创新比赛形式,增加悬念和趣味,吸引千人次观摩,受到青年喜欢,并助力一批青年人才脱颖而出。

二是“美好生活”系列活动丰富多彩。组织开展公司第三届职工才艺大赛等有凝聚力的大型活动;组织开展“云端走起来、郊游约起来、联谊热起来”等系列文体活动,引导全民健康理念,倡导职工高品质生活。

三是文联体协自组织活动活力倍增。支持协会纳新,力争让“每一个青工都有一个兴趣爱好”,组织15个协会招新,地掷球协会3名会员荣获中华人民共和国第十四届运动会女子塑质地掷球三人赛项目金牌。近年来,地掷球团队累计在全国级以上大赛中累计斩获金牌84枚。岑伟飞、程锡平两位运动员分别获得2项、10项地掷球世界冠军,为企业、为国家争得荣誉。公司连续多年获评“省地掷球运动先进单位”。

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(图10 组织开展“文武之道·思辩青春”青年辩论赛)


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(图11 职工积极参与公司植物园秋季健步走活动)

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(图12  公司3名职工在中华人民共和国第十四届运动会女子塑质地掷球三人赛项目金牌
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