党组织建设

中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司党委，下设3个二级单位党委、25个直属党总支部，130余个基层党支部，3000余名党员。

公司党委始终牢记嘱托，锚定“世界级、高科技、一体化”高质量发展之路，弘扬红船精神、浙江精神和石油精神、石化传统，坚持“务实、创新、融合”，全面实施“党建领航、书记领跑、党员领先”行动，把“责任、质量、实效”贯穿于党建工作全过程、各环节，不断深化“政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形、纪律固堤”五大工程，推动党建工作向内纵深强“三基”、向外拓展强融合，持续推进党建工作与中心工作相融互促，以高质量党建引领保障推动镇海基地高质量发展。​

 

党建领航，全覆盖推动党建融合机制升级。始终坚持党对国有企业的全面领导重大政治原则，牢记习近平总书记“世界级、高科技、一体化”殷切嘱托，以政治铸魂赓续红色根脉，以监督铸剑涵养政治生态，以组织铸基建强阵地堡垒，以凝心铸力团结奋斗文化，以融合贯通推进一体管理，通过在政治引领上厚植融合、在监督保障上推动融合、在组织落实上深度融合、在凝心聚力上强化融合、在融合互促上统筹融合，从5个维度立体构建党建融合矩阵，推动党的领导优势向企业竞争优势和发展优势转化、实践。​

书记领跑，全联动扣紧党建责任链升级。坚持“炼油先炼人，炼人先炼带头人”，建立“三阶四模块”书记学习地图，开展党务干部大练兵，深化“总教练+主教练+助教+师傅”“教练员”网格体系，建立“书记领办事项”清单、“支委+团队”，践行“领学+领讲”“领训+领战”“领责+领办”，锤炼政治过硬、本领过硬、作风过硬的党务干部队伍，打造懂政治讲政治的“指导员”、敢担当善管理的“指战员”、有经验能啃硬的“施工员”、人才培养的“教练员”、能破题善解题的“调研员”。

党员领先，全动员激活党员战斗力升级。全面吹响党员“先学、先讲、先行”冲锋号，以“线下+线上”多维带动“全员学”、“老兵+新兵”薪火相传“全员讲”、“先行+促行”示范带动“全员行”，开展全员大学习、大讨论、大宣讲、大练兵，每年聚焦公司年度重点工作开展“七比作贡献”党员先行主题实践，激发比学赶帮超新动能。“白天现场、晚上会场”“行走的板房”“冷箱运输”“狗不叫”等故事口口相传，成为镇海基地员工团结奋斗的持久动力。