党建带团建
镇海炼化公司团委下辖26个团总支(直属团支部)，拥有78个基层团支部，专兼职团干部430余名。在公司党委的正确领导下，公司团委围绕中心工作，积极构建“1+3+4+X”工作格局，以实现“高质量团建”为统领，秉持“反映时代热度、传递青春温度、彰显组织效度”的工作理念，实施“青春筑梦”“青春兴企”“青春育人”“青春强基”四大工程，2025年重点打造青年“学说”成长社、青年“双创”先锋队、青年“互助”朋友圈、青年“团团”赋能站四个品牌工作，着力提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，以高质量团建助力企业高质量发展，团结带领广大团员青年为全面建成“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地贡献青春力量。
打造青年“学说”成长社，引领青年思想，凝聚青春共识。
深化青年精神素养提升工程，开展“青马工程”、青工政治轮训、党章学习小组、青春云对话、“90 00”开放麦等青年思想教育品牌活动，组织“春风”青年志愿服务、“学雷锋”为民集中服务等行动，扎实推进青年理想信念教育、形势任务教育、职业素养教育、文明风尚教育。
打造青年“双创”先锋队，组织青年建功，汇聚青春力量。
打造青年“创新”先锋队，深入推进镇海基地青年创新创效中心工作。打造青年“创争”先锋队，深化“六争”一流镇海基地建设青年突击、“一学两比三赛”检修（开工）青年突击等实践创争。围绕公司重点工作部署，开展“守护安环·青春担当”“建功成长·青春担当”“创新发展·青春担当”等活动，带领青年助推企业生产经营发展。
打造青年“互助”朋友圈，服务青年发展，激发青春活力。
创新“总教练+主教练+助教+师傅”的“教练员”网格体系，举办拜师仪式、青年岗位能手活动先进个人评比等，拓展青年岗位成长互助朋友圈。特色开展“青年夜校”“新春·青暖”“青春·启航”“青春·有约”等品牌，倡导“镇青年·爱读书”“镇青年·爱运动”，拓展青年身心健康互助朋友圈，助推青年职业发展全面成长。
打造青年“团团”赋能站，夯实团建基础，焕发内生动力。
深化共青团工作制度化、规范化、信息化建设，强化全面从严治团，开展年度考核评优、创新实施共青团“片组”共建、团组织结对帮扶、团支部“一团一品”、团员“三亮三比”等工作，强化新媒体、青年之家阵地建设，加强团干部队伍建设，提升团建科学化水平，增强团青事业活力。
