党建带团建

镇海炼化公司团委下辖26个团总支(直属团支部)，拥有65个基层团支部，专兼职团干部350余名。在公司党委的正确领导下，公司团委围绕中心工作，积极构建“1+3+4”工作格局，以实现“高质量团建”为统领，秉持“反映时代热度、传递青春温度、彰显组织效度”的工作理念，实施“青春筑梦”“青春兴企”“青春育人”“青春强基”四大工程，着力提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，以高质量团建助力企业高质量发展，团结带领广大团员青年为全面建成“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地贡献青春力量。​

 

引领青年思想，凝聚青春共识。深化青年精神素养提升工程，开展“青马工程”、青工政治轮训、党章学习小组、青春云对话等青年思想教育品牌活动，组织“春风”青年志愿服务、“学雷锋”为民集中服务等行动，扎实推进青年理想信念教育、形势任务教育、职业素养教育、文明风尚教育。​

 

 

组织青年建功，汇聚青春力量​。围绕公司重点工作部署，开展“守护安环·青春担当”“建功成长·青春担当”“创新发展·青春担当”等主题实践活动，带领青年助推企业生产经营发展。​

 

服务青年发展，激发青春活力​。​创新“总教练+主教练+助教+师傅”的“教练员”网格体系，举办拜师仪式、“最佳师徒”评比等；建强“自治委+楼长+楼层​长”公寓青工自治管理网格体系，特色开展“新春·青暖”“青春·启航”“青春·有约”等品牌，助推青年职业发展全面成长。​​

 

 

夯实团建基础，焕发内生动力。​深化共青团工作制度化、规范化、信息化建设，强化全面从严治团，开展年度考核评优、创新实施共青团“片组”共建、团组织结对帮扶、团支部“一团一品”、团员“三亮三比”等工作，强化新媒体、青年之家阵地建设，加强团干部队伍建设，提升团建科学化水平，增强团青事业活力。​