3月17日下午，公司召开干部大会，宣布调整公司部分单位和部门处科级领导人员。公司代表、党委书记吕亮功同志出席会议并讲话。
    吕亮功指出，这次干部调整围绕公司“两个三年、两个十年”战略部署对干部人才的需求，经公司党委通盘考虑和慎重决策作出的决定，本次调整充实了各层级领导岗位，进一步拓宽了干部成长平台，有利于营造公平公正公开的竞争环境、持续完善风清气正的用人机制，真正让有作为的干部有位置，让有位置的干部更有作为。
    吕亮功强调，各级领导干部要持续加强政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，不断“强三性、提三力”，始终保持政治上的坚定，站稳政治立场，把稳政治方向，坚定政治信念，使政治能力始终与担任的领导职责相匹配；要持续提升能力素质，不断加强学习、解放思想，培养超前思维、开放思维、创新思维和定量思维，切实提高工作质量；要持续强化责任担当，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的强烈责任感，快准稳推动“五提五争”各项工作；要持续保持清正廉洁，强化自律意识，做到思想不松防线、做人不越底线、用权不碰红线。
    吕亮功要求，各级领导班子要进一步加强党建工作，牢记党内职务是第一职务、管党治党是第一责任，严格履行党建工作“一岗双责”，以高质量党建引领高质量发展；要进一步加强班子团结，做到讲党性、重原则，善协作、多补台，有胸怀、常交心，努力形成齐心协力谋发展、团结一心干事业的良好氛围；要进一步加强年轻干部培养，抓好抓实优秀年轻干部培养规划，落实培养责任，主动为年轻干部成长搭设台阶，确保事业后继有人、永葆生机。
    会上，组织人教部负责人宣读公司干部调整文件。各相关运行部、中心、处室领导班子成员及科级干部参加会议。